伊莉討論區

標題: 老闆不合理你敢回嘴嗎? [打印本頁]

作者: kore258369 時間: 2018-9-20 05:06 AM 標題: 老闆不合理你敢回嘴嗎?

本帖最後由 kore258369 於 2018-9-20 05:10 AM 編輯

老闆常常忘東忘西,叫你做A你去做了老闆突然又想起B很重要,質問你幹嘛做A不先做B 或者是當你很努力在完成一件工作的時候老闆突然想起C很重要,跟你說D不重要,我不要你做90分,我只需要你做60分給我就好,所以你沒有必要把D做成90分,快弄到60分就好,去做C 你們會如何...

作者: oloveccc 時間: 2018-9-20 05:46 AM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: youseenosee1 時間: 2018-9-20 06:17 AM

我覺得人都是要表達自己的想法才對

作者: brian0224 時間: 2018-9-20 06:40 AM

我是都待在有點規模的公司不太會遇到老闆
跟主管相處的話覺得跟原來想的不一樣還是會問
不過都在討論範圍不會到激烈爭辯
當然老闆如果老是讓人覺得很難配合的話
建議就換公司吧不用做得這麼累

作者: stalker03222222 時間: 2018-9-20 06:50 AM

現在的人通常都會回吧
現在的年輕人普遍都很有自己的想法
而且不喜歡就直接換工作了

作者: 樟芝荷 時間: 2018-9-20 06:58 AM

我覺得這一篇內容不知道在哪裡有看過了
或許每個老闆都一樣吧

基本上當員工的，自己要有判斷能力
因為事都是你要做的，老闆只會在最後頭檢查成果
所以時間的分配自己要拿捏，事有輕重緩急
怎樣在時限內把工作完成，不一定要全部滿分，但必須全部及格
做得好，老闆就不會多講你什麼了

作者: 522234 時間: 2018-9-20 07:06 AM

不敢...所以他說什麼做什麼，下場就是很多東西堆了還沒做，因為新的給他後舊的他也忘了，又繼續扔新的東西....

作者: 沒訊號 時間: 2018-9-20 07:30 AM

你都自己認為不合理了.找別的工作比較好

作者: 121457958 時間: 2018-9-20 08:10 AM

回嘴阿有什麼不敢
出了社會大家都一樣不爽做換一家繼續做

作者: turt411 時間: 2018-9-20 08:17 AM

還蠻常見的~
終究，老闆看東西的角度，跟你看東西的角度不同~
而且他那邊接收到的訊息來的非常快
所以，為了面對這些訊息~
可能一下子就要修正之前下達的指令~

只能說，什麼叫做好~
完美沒有不好，但是不會是最好~
工作，更講求的是效率
如何有效地把需要的東西完成，會比把事情做好更重要呢!
請慢慢摸索吧~
學校跟工作是完全兩回事情喔!

作者: purple0701 時間: 2018-9-20 08:19 AM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: mosbbs 時間: 2018-9-20 08:33 AM

我會回嘴阿!!完全大砲性格!不然就走人

作者: hill7941 時間: 2018-9-20 08:51 AM

老板永遠是對的，錯了也不會承認錯，員工做就對了

作者: Eric. 時間: 2018-9-20 09:00 AM

如果你很在意這份工作,就忍著吧,當他瘋子,反之就把他炒了要她閉嘴

作者: bmo355 時間: 2018-9-20 09:01 AM

多數人為了生計，應該不敢跟老闆頂嘴吧

作者: MWKC 時間: 2018-9-20 09:14 AM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: gran0208 時間: 2018-9-20 09:14 AM

不敢不想再換工作很麻煩的...

作者: hdfd3s 時間: 2018-9-20 09:17 AM

看不合理到什麼地步,如果太誇張一定回他

作者: kakazu 時間: 2018-9-20 09:21 AM

就算回嘴老闆也不會覺得自己哪裡有問題了
薪水滿意的話老闆說什麼就做甚麼反正上班就只是為了領錢哈哈

作者: caryhome 時間: 2018-9-20 09:41 AM

看公司待遇要是很好的話
就比較不敢亂回嘴
不過通常都會稍微跟老闆提一下拉
口氣好一點就好

作者: aaa314666 時間: 2018-9-20 09:42 AM

是我的話，因該不敢回吧，因為我有點膽小

作者: h28811128 時間: 2018-9-20 09:57 AM

應該不會用回嘴方式跟老闆說話
只會跟老闆確認想讓我以什麼事為優先處理

作者: Kao9 時間: 2018-9-20 10:02 AM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: jay074212 時間: 2018-9-20 10:05 AM

長期這樣真的會很不爽
不過你能怎辦
因為她是你主管
如果他接受你的意見就沒事
如果不接受呢? 那你就準備變黑

作者: fred5566 時間: 2018-9-20 10:05 AM

看在薪水的份上會用委婉的方式回答

作者: lkfight 時間: 2018-9-20 10:33 AM

不會浪費時間，找另外一份....現在的老板非常好，不會有這類的問題

作者: yuch8771 時間: 2018-9-20 10:37 AM

有機會趕快去換一家公司吧
只能這樣了

作者: q14152245 時間: 2018-9-20 10:40 AM

如果是打工仔我就會回嘴
如我是正職領死薪水對公司沒有愛我就閉嘴
可是如果對公司很有心我就會回嘴
畢竟這可以讓公司發展更好(應該拉

作者: weiyoyo0723 時間: 2018-9-20 10:46 AM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: eman594 時間: 2018-9-20 10:54 AM

回嘴當然不是吵架
只是要心平氣和的就事論事
如果反應後老闆還是依然如故
那我會選擇凡事只做60分

作者: change0719 時間: 2018-9-20 10:55 AM

我覺得還是要回一下嘴
除非他給我的薪水真的很好

作者: ffssyyhhoo 時間: 2018-9-20 11:03 AM

我不敢,除非快辭職我才會敢說出內心話~~~~~

作者: deaksi 時間: 2018-9-20 11:06 AM

不合理會反應除非是個爽缺但也要看是怎樣不合理

作者: y2kpro 時間: 2018-9-20 11:14 AM

看情況而定侮辱家人必翻臉

自己做錯就自己承受

如果無事找碴忍耐有限度

作者: naposin123 時間: 2018-9-20 11:35 AM

原則上我個人覺得老闆最大, 不然只能換工作了

作者: ID有人取 時間: 2018-9-20 12:30 PM

老闆的特性就是不合理，
是不會回嘴，頂多是私底下嘴
除非這工作對你無所謂了，
看嘴完會不會有反效果，
不然老闆時時刻刻拿出來調侃一下，
對人不對事，那往後的日子也不一定好過．．．．．

作者: s0952152399 時間: 2018-9-20 12:39 PM

不合理還是要問吧.......

作者: stanleywagor 時間: 2018-9-20 12:39 PM

不敢...因為等一下惹火他,叫你回家吃自己

作者: FoxyRoxy 時間: 2018-9-20 12:45 PM

回嘴可以但是語氣要輕鬆帶點詢問的那樣

作者: a2329961 時間: 2018-9-20 12:53 PM

敢阿又沒領他多少錢為何要接受不公平待遇

作者: wuchhs 時間: 2018-9-20 01:00 PM

要看老闆是哪種人來做決定喔

作者: xyz61233 時間: 2018-9-20 01:28 PM

與其在那邊回嘴

不如要他把事情先後順序直接說清楚

這樣工作起來才方便

作者: cagechen 時間: 2018-9-20 01:41 PM

先撇開台灣一堆慣老闆這議題，我是不太可能跟老闆回嘴，如果真的覺得無法理解，頂多透過其他方法看能不能溝通看看。

作者: grimmi06519 時間: 2018-9-20 01:51 PM

剛出社會會接受這樣的指責，但現反而忍受不了，因為工作是要做久的不是短期的，
要忍她20~30年會瘋掉。

作者: 武戲 時間: 2018-9-20 01:57 PM

這種會直接跟老闆講清楚請問老闆到底要哪一個先做如果覺得那一個優先的話就先做

作者: jer456852 時間: 2018-9-20 02:08 PM

會試著提出自己的看法，如果老闆是能接納意見的人，就會繼續，不能的話就傻傻地做囉，說不定老闆有看到你還沒看到的地方，說不定啦...

作者: hped365 時間: 2018-9-20 02:22 PM

不要太高估自己先衡量自己這個位置有沒有人可以取代沒這份薪水是否還能換家公司衝動容易後悔要回嘴也要冷靜三思而後行...

作者: vollen 時間: 2018-9-20 02:43 PM

會回嘴!!
採點一次算了(老闆麻)
採點兩次(為了生活忍忍算了)
採點三次(直接回嘴,沒聽過事不過三嗎!?當我好欺負阿)
有時別把自己搞得很沒價值...

作者: key2002h 時間: 2018-9-20 02:53 PM

個人覺的要看情況才知道內
有時不是你覺的不合理就是不合理
所以要看情況

當然領人家的薪水有時姿態要放低點
不然有那個老闆要出錢請個老祖宗回來啊

當然你也有權力換一個老闆
不想換老闆就只好姿態低點

作者: 631018 時間: 2018-9-20 03:08 PM

或許該換個角度去思考，有必要回嘴嗎?
首先就工作時間而言，如果不會因這樣的要求而增加工作時間，或增加工時不加算加班費，那對於這樣的要求，就現實面來說，不過只是看個小丑在獻寶而已(噪音)，聽聽也沒啥影響。
再來就是自己的工作能力與態度是否夠強或夠好，好的工作能力是增加對等對話的籌碼，好的工作態度是能增加對話時的正當性與合理性。畢竟適當的對話，可以增進工作的協調性。
最後則是老闆這樣做的心態或理由，倘若這樣做的理由是因為工作上的需求，例如作業程序的變動或業務上的需求等等....，那只能當作是自我的訓練去想，畢竟工作就是這樣的需要。假如這樣做只是因為老闆本身的無理要求或是老闆的無能導致而成，那還不如考慮換份工作來的比較實際。

【說話】是門藝術，而不是爭執的導火線，如何去做好對話，本身就是自我能力的體現，不要一昧的跟隨心情或情緒去說，對自己或他人也會有比較好的結果。
個人愚見，如有冒犯，還請見諒。

作者: 帥帥的哥哥 時間: 2018-9-20 03:09 PM

除非真的很扯

不然用柔性提醒的方式會比較好

作者: 中呆 時間: 2018-9-20 03:10 PM

為保飯碗當下只能忍一忍
只要不傷及個人與違法..
大致不會與老闆當面頂嘴

作者: bangkok999 時間: 2018-9-20 03:15 PM

老闆的不合理，如果你看不過去，直接辭職吧，沒幾個老闆會合粒的吧

作者: qcharge 時間: 2018-9-20 04:40 PM

會反映自己的想法
不過如果真的不適合的話
可能就會換工作

作者: a854677988 時間: 2018-9-20 04:42 PM

我會提一點意見
如果這工作還要他不聽就忍忍算了
如果想換工作就不甩他了!

作者: aaa655060 時間: 2018-9-20 04:48 PM

我會回
不喜歡就換阿

作者: c1t 時間: 2018-9-20 04:48 PM

怎麼說呢，做老板讓你做的，但是事后把理由說明比較好

作者: question405 時間: 2018-9-20 04:50 PM

看薪資論如果輕鬆簡單被念那小小抱怨一下如果是很容易被取代的工作或是已經有下個工作的退路可以明嗆老闆反正被炒魷魚你還有地方跑

作者: 不僅僅是喜歡 時間: 2018-9-20 05:08 PM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: dsa5210 時間: 2018-9-20 05:13 PM

我覺得也是要看情況的吧
哈哈
應該是對事不對人

作者: Nicores 時間: 2018-9-20 05:13 PM

若是想換工作了就會回嘴

作者: 土豆雞米花 時間: 2018-9-20 05:16 PM

老闆不合理你敢回嘴嗎?
我一定回
不然被吃死死

作者: pottimerci 時間: 2018-9-20 05:20 PM

一定會回嘴
反正只是老闆而以大不了老子不幹

作者: c04814 時間: 2018-9-20 05:24 PM

年輕時我會回嘴, 然後當然是黑名單一員, 拚死做活都是錯!
所以現在就是--<老闆說的是>, <老闆說的對>, <老闆不合理要求也要去做>.

作者: nan8sun8jei8 時間: 2018-9-20 05:24 PM

最早剛工作兩年是跟著老闆做~老闆說一就是一~

後來在這第二份工作到現在~我會據理力爭~

作者: 路ec 時間: 2018-9-20 05:29 PM

看薪酬啊, 你懂的,

我最多會講一些話中有話, 讓老闆自己動腦想想

作者: kk780606 時間: 2018-9-20 05:33 PM

我會看這老闆是不是可以溝通的
不能溝通的話連回嘴都懶了

作者: pucca17 時間: 2018-9-20 05:35 PM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: jy00 時間: 2018-9-20 05:40 PM

本帖最後由 jy00 於 2018-9-20 05:41 PM 編輯

學生時代礙於權威真的會不敢但工作綜是要有判斷是非的能力

作者: crot3678 時間: 2018-9-20 06:08 PM

回嘴阿幹就是不合理我他媽糾正他他不理還做對的話那好這公司肯定會爛下去

作者: a0936503684 時間: 2018-9-20 07:06 PM

一開始我會直接回應他原本的要求  我也是照著他的要求做

但如果他不接受甚至認為他對的  我錯的
幾次之後  我也不會說甚麼他要怎樣就怎樣隨他罵

就看他甚麼要我走或者我何時找到新工作離職

因為這種人說不通的    心中都有一個名嘴魂  只想出一張嘴  認為自己都對的  都別人的問題

作者: 6987282 時間: 2018-9-20 07:06 PM

通常是這樣子的唷....不敢回嘴....老版長官最大!!!!!!!!!

作者: hrghr123 時間: 2018-9-20 07:16 PM

要看每個公司的文化而定的吧

作者: janet104127 時間: 2018-9-20 07:17 PM

老闆最大阿~~有的老闆是聽不進意見的~
拿人薪水~只好乖乖照老闆意思做事

作者: 溜溜車 時間: 2018-9-20 07:21 PM

看老闆是怎樣的人吧~好相處就可以靠北他

作者: peggy450 時間: 2018-9-20 07:26 PM

不回嘴  認真配合的把事情做好
我領的是他的薪水當然他說了算
等我回嘴時大概就不想做了吧

我現在工作中是會回嘴可是大半時候  也很配合
沒腦子的人要領導有腦子的人  其實也不容易
要體諒他們

再則  我會回嘴會表達意見是因為  我回的是機關首長的嘴
不是給我薪水的老闆

作者: power2618 時間: 2018-9-20 07:32 PM

敢阿..只是怕後續沒工作而已!再找工作就好!

作者: adad45599 時間: 2018-9-20 07:40 PM

如果是我我不敢回嘴因為老闆最大老闆怎魔說就找做就對了

作者: 二次元的初戀 時間: 2018-9-20 07:55 PM

最好笑的不是他們叫你做的事情一直換而是碎念你一頓還會說你腦袋不好使
那種我就會回嘴

作者: weareamazing 時間: 2018-9-20 09:59 PM

平時為了生活不敢
真的到了忍無可忍的時候我也不會去忍

作者: reccer0060 時間: 2018-9-20 10:42 PM

會呀,直接回咀.反正我也想走

作者: wei0607 時間: 2018-9-20 10:55 PM

這問題很微妙的沒有答案的!
當年成長到哪個階段你自然有那個階段的答案
當你社會歷練到一個程度你自然知道一切
也絕對沒有對與錯...

但總歸一句! 老闆有錢他仍是老闆... 總有能適應他的員工!
反之....

作者: plack 時間: 2018-9-21 01:07 PM

畢竟他是老闆還是要給他一點面子，不能當著面回嘴。

作者: cosa2025 時間: 2018-9-21 01:19 PM

雖然覺得很生氣
但還是會照老闆的做
然後以後的工作都做70分就好

作者: zxc36902580 時間: 2018-9-21 02:28 PM

就給他罵吧反正他都這樣要求了，反正給他罵完我薪水照領。

作者: 路人甲系列 時間: 2018-9-21 02:40 PM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: maplewood0510 時間: 2018-9-21 02:41 PM

不合理的話還是要提出自己的意見對我來說工作是合作關係不是主僕關係

作者: jgg8988 時間: 2018-9-21 04:06 PM

不一定欸看情況啦如果說很過分的話就會欸

作者: 5dsfdg 時間: 2018-9-21 08:14 PM

為了錢很多人都選擇容忍怕一個不小心工作沒了不過這樣很難受是真的

作者: kmarstar 時間: 2018-9-21 10:00 PM

本帖最後由 kmarstar 於 2018-9-21 10:00 PM 編輯

回過!結果就黑了! 黑很久! 一直不讓你升遷! 直到你要離職了!才立刻升你! 但真的晚了!

作者: daniellin0915 時間: 2018-9-21 10:08 PM

當然不敢阿，回嘴就完蛋了

作者: y789456e 時間: 2018-9-21 10:09 PM

採點一次算了(老闆麻)
採點兩次(為了生活忍忍算了)
採點三次(直接回嘴,沒聽過事不過三嗎!?當我好欺負阿)
有時別把自己搞得很沒價值...

作者: waymelo 時間: 2018-9-21 10:17 PM

我會想辦法讓老闆碰壁!吃鱉

作者: algerlin 時間: 2018-9-21 10:18 PM

一開始可能不會到後來有需要還是會說清楚提出

作者: r3122951 時間: 2018-9-21 10:20 PM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: 慶昌 時間: 2018-9-21 10:24 PM

會爭論但除非我站得住腳雖然事後還是被算帳

作者: newbox10 時間: 2018-9-21 10:25 PM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: 李加軍 時間: 2018-9-21 10:36 PM

先確定能保住飯碗在考慮要不要回吧.....

作者: tory0504 時間: 2018-9-21 10:45 PM

為了生活，一般都是幹在心裡口難開，直接衝突吃虧的還是自己

作者: wind6810 時間: 2018-9-21 10:46 PM

迂迴的告知
不會白目地直接講

歡迎光臨伊莉討論區 (http://www8.eyny.com/)