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[聊天] 分享職場名言 關閉[複製鏈接]

Aibzen 該用戶已被刪除
發表於 2018-7-25 10:24 AM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
沒辦法誰叫人家是老闆我們是員工
聽到這種話也只能調適自己的心情
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 2018-7-29 04:12 PM|顯示全部樓層
一、年輕人吃點苦,方為人上人,被吃豆腐就當作訓練,之後都是你的。<---暗黑面就是菜就是被凹想怎樣
二、你今年的年終或是績效怎麼會是這樣,我剛剛去老闆那邊拍桌子,怎麼跟我打得不一樣,老闆就跟我說一堆有沒有的,我就跟老闆說我的底線,明年若還是這樣亂搞,我就跟你一起走等等之類的。<---暗黑面就是裝死第一名,假裝同一陣線,假如不是他做的,假裝要一起走等等。...
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發表於 2018-7-31 10:28 PM|顯示全部樓層
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寫程式為什麼要這麼久,不是電腦在跑,又不是你在跑。
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發表於 2018-8-1 04:50 PM|顯示全部樓層
職場名言那可多了,例如:那不關我的事,我從沒說過那些話,公司給您薪水您就該感謝公司等等..

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發表於 2018-8-3 06:51 PM|顯示全部樓層
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本帖最後由 baba66 於 2018-8-3 06:54 PM 編輯

我們公司不會出年終獎金 只會給個小紅包而已 表辣阿有幾個




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發表於 2018-8-26 01:48 AM|顯示全部樓層
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公司是個大家庭, 大家要把這裡當成自己家
----問題主管沒把你當人看
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發表於 2018-8-26 12:25 PM|顯示全部樓層
1、上班打卡制,下班責任制
2、職場上沒朋有,只有真心利用的朋友
3、新人就是要多忍耐
4、工作認真,比不上打混認真

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發表於 2018-8-27 11:27 PM|顯示全部樓層
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水漏日 該用戶已被刪除
發表於 2018-8-28 03:20 PM|顯示全部樓層
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推翻自己以前的話也臉不紅氣不喘好像是基礎技能了
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發表於 2018-8-28 08:12 PM|顯示全部樓層
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發表於 2018-8-29 02:35 PM|顯示全部樓層
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我是做設計的
1.你不幫客人這樣設計,他就會轉給別人做,我們就沒業績啦→討人厭的業務
2.這是以前留下的規矩→又是討人厭的業務
3.我跟你說,這裡應該要這樣畫→狗眼看人低的總經理(結果客人打來罵說為什麼要這樣畫)
4.你就是菜啊→倚老賣老的會計

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發表於 2018-9-18 01:45 AM|顯示全部樓層
我稍微複製一下您說的跟我工作遇到的狀況
1:這裡不適用勞基法,一切我說了算,(老闆說的,,真扯)
我上班的長官是說絕對適合勞基法,結果強迫加班已經超過一年
2:我的命令就是一切的標準(老闆都喜歡說)
長官會說我們應該溝通,然後根本不聽你講的
3:當我不高興時,我可以明的暗的搞死你們(部隊的幹部和長官)
直接明的要你寫報告
4:不要要求福利,上班除了薪水之外,剩下的當作做功德(好像是某國高官)
...
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發表於 2018-9-18 07:38 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
我分享以前福利很差的公司主管說過的幹話,另外一提,這公司經營不善,廠房已賣給其他公司
1. 公司沒賺錢,老闆跟主管常說的一句話 : 共體時艱
2. 叫你做不是這職位的事情,主管常常會說一句話 : 有工作做真好,至少不用放無薪假
3. 星期六加班是1.66倍1小時,星期日加班是1倍1小時,主管說:公司福利很好,星期日是不上班也有算錢,所以星期日來加班是等於1倍+1倍=2倍,實際上星期日來加班就是算平日的錢,所以還不如星期六來加班
...
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發表於 2018-9-18 11:39 AM|顯示全部樓層
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想想大陸那裡的同事
人家能開發多少業績 人家市場多大 人家成長壓力多大 人家目標被top down多少
這些話聽著挺看的......
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2018-9-19 08:26 AM|顯示全部樓層
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a841232000 發表於 2018-7-17 03:52 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

一直以來職場名言不外乎:
一、共體時艱
二、今年公司沒賺錢,所以沒年終,暫不調薪

真的…句句都說出真心話…
...
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