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一夕間,在辦公室「有房間」的經理人都被layoff!
精品商Coach在台灣的業界耳語,揭露殘酷現實
商周 2017.11.01 撰文者張敏敏/敏敏校長的管理學
圖片來源:Byron Villegas@Flickr(CC BY 2.0)
最近發現主管的耐心愈來愈少。我看到的是,並非他們職場情商(情緒智商)變差,而是來自市場的壓力實在愈來愈大。想要創新,但是找不到市場支撐;或者,準備的銀兩等不到投資的回本。一心急,又改;改了,成本又提高,底下人員感受壓力,結果,部屬流動率開始變高,新成員讓團隊無法立即成形,原有工作量無法消耗,不斷創新讓團隊乏力,主管勞心。惡性循環如同命運之輪不斷輪轉,只覺得幸運之手,摸不到自己頭上。 ... |
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